2006-2007学年学校离退休工作，继续坚持把政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老同志放在首位，从我校实际和离休干部高龄化的实际出发，贯彻落实中央、省市有关离退休工作政策，坚持求真务实、开拓创新，围绕学校中心工作，深化离退休工作的管理和服务，做到管理规范，服务有效，为学校建、发展、稳定做出贡献，主要做好以下几方面工作：
一、加强离退休党组织建设，努力落实好老干部的政治待遇
1、进一步加强离休党总支、党支部建设。离休党总支和支部进行换届改选后，要着力加强离休党支部建设，发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。积极探索离休干部工作的新方法、新思路，做到组织生活制度化、政治学习规范化。督促各二级学院和部门要加强退休党员组织建设，增强离退休老干部对学校的向心力和认同感。
2、进一步加强老同志的思想政治工作。按照“政治坚定、思想常新、理想永存”的要求，认真组织好离休老同志每月的政治理论学习，活动形式多样化。继续为离退休老同志的政治理论学习和终身学习创造条件，做好对行动不便不能参加活动的离休干部，进行传达重要文件到家、寄送学习资料到家，工作重心延伸到家庭。
3、进一步落实老干部政治待遇的各项制度。坚持学校情况通报、参加会议、阅读文件等各项制度。积极做好每月的离休干部和每季度退休老同志的回校工作，编好《离退休教工通讯》，把学校的最新建设和发展情况及时向老同志反馈。
二、加强与各部门和人员的联系沟通，努力做好离退休人员生活待遇保障工作
加大从生活上照顾老同志的力度，确保老同志身心健康，安度晚年，是离退休工作的重要任务。从生活上照顾老同志的工作要根据老同志的实际做到点子上，落到实处。
1、加强与学校职能部门联系沟通，对比较敏感的问题及时反映，切实为离退休职工解决实际生活问题。
2、加强与各部门、二级学院之间的联系沟通，做好各部门重点人的特殊关心工作，加强与重点孤寡离退休教职工的跟踪联系，及时了解他们的情况，帮助解决一些实际困难，解决他们的后顾之忧。
3、加强与老同志居住人员较多的社区联系沟通，配合社区整合生活服务、卫生保健、社区救助等，让老同志能就近得到更好的关心。
4、加强与老同志之间的联系沟通，落实走访制度，对70岁以上高龄老同志和异地安置老同志普遍进行一次家访。
5、加大个性化服务工作的力度。继续为异地安置、行动不便的离休干部到医保中心办理报销手续；对80岁以上、独居、生活不能自理以及家庭负担沉重的离休干部采取灵活多样的办法提供服务。
6、根据离退休老同志们的实际情况，制定每月普遍走访的慰问制度。面对离退休队伍日益扩大的事实和居住分散的情况，要投入更多的耐心和精力，对高龄、空巢家庭、单身这些特殊群体重点关注，要终年关心这些老同志，努力实现夏送清凉、冬送温暖的各项服务工作。
7、深入老同志的病床第一线，及时组织看望慰问、生病住院人员，给他们送去温暖、带去安慰。
8、做好各类离退休人员生活困难补助工作和协助去世同志的家属和原工作部门妥善处理好后事。
9、按学校规定，做好日常管理服务工作，管理并用好离休干部公用经费和退休活动经费。
10、做好新离退休教工报到、接待工作。对老同志提出的各类问题和来信来访，做到及时处理、认真反馈，能解决的及时解决，不能解决的要认真说明原因。经常深入到老同志中去，了解情况、解决具体问题，并注重工作中的超前意识。
三、以老同志为本开展多种形式的活动，努力提高老同志健康的生活质量
以解决老同志实际困难为重点，把生活上照顾老同志的政策落到实处。开展丰富多彩的文体活动，让更多的老同志走出家来，参与进来，活动起来，快乐起来，作用发挥出来。
1、关心离退休人员身体健康，与老年大学联合举办老年健康保健、老年病防治及护理、义诊讲座等有关科学健身的相应活动。
2、依靠老同志搞好老同志自己的健康俱乐部。丰富每季度回校日内容，在去年的基础上组织退休教师开展医疗咨询和健身讲座等老同志的自我服务。举行心脏病、高血压、糖尿病等疾病的专题讲座，增强离退休人员的保健知识。
3、下半年评选学校“健康老人”10-15名，引导全校离退休老同志争取健康有为的学校老人新形象。
4、与老年大学一起，充分发挥老年大学教育阵地作用，继续办好绘画班、书法班、摄影班等，根据特点新开设音乐、舞蹈、电脑、丝网花、花卉等课程班，为老同志的终身学习创造更好条件。
5、积极发挥老同志的自我管理，自我服务作用。继续举办一场老同志自娱自乐的文艺汇演。
6、认真组织好单亲、孤寡老人的中秋节活动和老人节的金婚、集体祝寿活动。安排组织好离退休老同志市内游的活动共4次。（每位老同志选择其中一次）
7、积极组织好参加学校和上级组织的大型比赛活动和田径运动会。积极与兄弟院校开展有益身心的娱乐比赛活动。
四、健全组织，加强宣传，努力建设学校齐抓共管的良好氛围
1、完善组织机构建设，下半年根据学校规定调整充实新的学校离退休领导小组成员。
2、各部门调整补充新的离退休管理小组，并根据学校两级管理体制，各司其职，增强两级管理的有效性，充分发挥两级管理的作用，离退休工作形成齐抓共管的良好局面。下半年评选离退休工作先进集体2-5个。
3、定期召开各二级学院联络员会议，开展工作交流、互相学习，各部门离退休工作达到互相促进，互相提高。
4、继续坚持每月一次的退休组长会议，离退休工作依靠老同志，充分发挥和放大组长的作用。
5、提高宣传离退休工作的力度，依托离退休网页，利用学校校报和办公网，积极宣传离退休职工在学校和社会建设和发展中的作用。
五、强化服务意识，提高自身素质，努力建设高质量的服务队伍
1、加强自身建设，强化服务意识，不断提高工作的自觉性和主动性。努力塑造服务讲热心，工作讲奉献的良好形象和树立全心全意为离退休职工服务的新形象。
2、全处人员要增强做好离退休工作的信心，保持良好的精神状态，转变工作理念，以扎实的工作作风，狠抓各项工作的落实，从细微入手，从小事做起，凡是与离退休职工有关的问题，做到事事有回音，件件有着落，把老同志的每一件事情做实做好，让学校放心，让老同志满意。
3、要把老同志的情绪当作第一信号，把老同志的满足当作第一追求，把老同志的高兴当作第一标准，真心实意为老同志办实事、办好事，为老同志排忧解难，多做雪中送炭的事，把离退休工作处建成想老同志所想，急老同志所急，帮老同志所需的老同志之家。
4、加强制度建设，进一步完善离退休工作规章制度（后事处理办法等）。继续加强离退休人员信息库的更新、维护，完善离退休人员动态信息化管理，
5、抓好离退休工作人员的政治学习和业务培训，熟悉和理解有关离退休干部工作的方针政策及具体规定，不断提高工作人员的政策理解能力和业务工作水平，进一步提高管理和服务水平，创造和谐的工作环境，形成较强的凝聚力。
6、定期组织会议，重要问题及时汇报通气，建立健全处务会制度，坚持每周一次的工作例会制度，交流、检查、布置工作。
7、主动听取和征求各部门、离退休老同志对本处工作的意见和建议，加强与上级部门和兄弟院校的联系，开展离退休工作的调研，探索新形势下做好老干部工作的新方法。
六、2006-2007学年主要具体工作
⑴协助做好离休党总支和党支部的思想政治工作。
⑵协助做好老年大学开学工作，开设各种特色课程班。
⑶办好离退休工作网页，宣传离退休工作。
⑷组织好老同志的市内游活动4次。
⑸2007年上半年做好退休职工每年一次的体检工作。
⑹做好离休干部和退休厅局级干部的疗休养工作。
⑺2006年下半年组织中秋节单亲人员和老人节金婚集体祝寿活动。
⑻2006年下半年评选并表彰学校健康老人。
⑼2006年组织好老同志迎新文艺汇演。
⑽对70岁以上部分老人进行家访。
⑾做好离休干部和退休职工回校日的工作
⑿协助做好离退休教职工办理市民卡的工作。
⒀加强处室建设，完善规章制度，管理和使用好离退休各项经费。
⒁做好离退休人员的来信来访工作。
⒂做好离退休人员的迎来送走工作。
下一条：离退休工作处文明用语制度
2006-2007学年学校离退休工作，继续坚持把政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老同志放在首位，从我校实际和离休干部高龄化的实际出发，贯彻落实中央、省市有关离退休工作政策，坚持求真务实、开拓创新，围绕学校中心工作，深化离退休工作的管理和服务，做到管理规范，服务有效，为学校建、发展、稳定做出贡献，主要做好以下几方面工作：
一、加强离退休党组织建设，努力落实好老干部的政治待遇
1、进一步加强离休党总支、党支部建设。离休党总支和支部进行换届改选后，要着力加强离休党支部建设，发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。积极探索离休干部工作的新方法、新思路，做到组织生活制度化、政治学习规范化。督促各二级学院和部门要加强退休党员组织建设，增强离退休老干部对学校的向心力和认同感。
2、进一步加强老同志的思想政治工作。按照“政治坚定、思想常新、理想永存”的要求，认真组织好离休老同志每月的政治理论学习，活动形式多样化。继续为离退休老同志的政治理论学习和终身学习创造条件，做好对行动不便不能参加活动的离休干部，进行传达重要文件到家、寄送学习资料到家，工作重心延伸到家庭。
3、进一步落实老干部政治待遇的各项制度。坚持学校情况通报、参加会议、阅读文件等各项制度。积极做好每月的离休干部和每季度退休老同志的回校工作，编好《离退休教工通讯》，把学校的最新建设和发展情况及时向老同志反馈。
二、加强与各部门和人员的联系沟通，努力做好离退休人员生活待遇保障工作
加大从生活上照顾老同志的力度，确保老同志身心健康，安度晚年，是离退休工作的重要任务。从生活上照顾老同志的工作要根据老同志的实际做到点子上，落到实处。
1、加强与学校职能部门联系沟通，对比较敏感的问题及时反映，切实为离退休职工解决实际生活问题。
2、加强与各部门、二级学院之间的联系沟通，做好各部门重点人的特殊关心工作，加强与重点孤寡离退休教职工的跟踪联系，及时了解他们的情况，帮助解决一些实际困难，解决他们的后顾之忧。
3、加强与老同志居住人员较多的社区联系沟通，配合社区整合生活服务、卫生保健、社区救助等，让老同志能就近得到更好的关心。
4、加强与老同志之间的联系沟通，落实走访制度，对70岁以上高龄老同志和异地安置老同志普遍进行一次家访。
5、加大个性化服务工作的力度。继续为异地安置、行动不便的离休干部到医保中心办理报销手续；对80岁以上、独居、生活不能自理以及家庭负担沉重的离休干部采取灵活多样的办法提供服务。
6、根据离退休老同志们的实际情况，制定每月普遍走访的慰问制度。面对离退休队伍日益扩大的事实和居住分散的情况，要投入更多的耐心和精力，对高龄、空巢家庭、单身这些特殊群体重点关注，要终年关心这些老同志，努力实现夏送清凉、冬送温暖的各项服务工作。
7、深入老同志的病床第一线，及时组织看望慰问、生病住院人员，给他们送去温暖、带去安慰。
8、做好各类离退休人员生活困难补助工作和协助去世同志的家属和原工作部门妥善处理好后事。
9、按学校规定，做好日常管理服务工作，管理并用好离休干部公用经费和退休活动经费。
10、做好新离退休教工报到、接待工作。对老同志提出的各类问题和来信来访，做到及时处理、认真反馈，能解决的及时解决，不能解决的要认真说明原因。经常深入到老同志中去，了解情况、解决具体问题，并注重工作中的超前意识。
三、以老同志为本开展多种形式的活动，努力提高老同志健康的生活质量
以解决老同志实际困难为重点，把生活上照顾老同志的政策落到实处。开展丰富多彩的文体活动，让更多的老同志走出家来，参与进来，活动起来，快乐起来，作用发挥出来。
1、关心离退休人员身体健康，与老年大学联合举办老年健康保健、老年病防治及护理、义诊讲座等有关科学健身的相应活动。
2、依靠老同志搞好老同志自己的健康俱乐部。丰富每季度回校日内容，在去年的基础上组织退休教师开展医疗咨询和健身讲座等老同志的自我服务。举行心脏病、高血压、糖尿病等疾病的专题讲座，增强离退休人员的保健知识。
3、下半年评选学校“健康老人”10-15名，引导全校离退休老同志争取健康有为的学校老人新形象。
4、与老年大学一起，充分发挥老年大学教育阵地作用，继续办好绘画班、书法班、摄影班等，根据特点新开设音乐、舞蹈、电脑、丝网花、花卉等课程班，为老同志的终身学习创造更好条件。
5、积极发挥老同志的自我管理，自我服务作用。继续举办一场老同志自娱自乐的文艺汇演。
6、认真组织好单亲、孤寡老人的中秋节活动和老人节的金婚、集体祝寿活动。安排组织好离退休老同志市内游的活动共4次。（每位老同志选择其中一次）
7、积极组织好参加学校和上级组织的大型比赛活动和田径运动会。积极与兄弟院校开展有益身心的娱乐比赛活动。
四、健全组织，加强宣传，努力建设学校齐抓共管的良好氛围
1、完善组织机构建设，下半年根据学校规定调整充实新的学校离退休领导小组成员。
2、各部门调整补充新的离退休管理小组，并根据学校两级管理体制，各司其职，增强两级管理的有效性，充分发挥两级管理的作用，离退休工作形成齐抓共管的良好局面。下半年评选离退休工作先进集体2-5个。
3、定期召开各二级学院联络员会议，开展工作交流、互相学习，各部门离退休工作达到互相促进，互相提高。
4、继续坚持每月一次的退休组长会议，离退休工作依靠老同志，充分发挥和放大组长的作用。
5、提高宣传离退休工作的力度，依托离退休网页，利用学校校报和办公网，积极宣传离退休职工在学校和社会建设和发展中的作用。
五、强化服务意识，提高自身素质，努力建设高质量的服务队伍
1、加强自身建设，强化服务意识，不断提高工作的自觉性和主动性。努力塑造服务讲热心，工作讲奉献的良好形象和树立全心全意为离退休职工服务的新形象。
2、全处人员要增强做好离退休工作的信心，保持良好的精神状态，转变工作理念，以扎实的工作作风，狠抓各项工作的落实，从细微入手，从小事做起，凡是与离退休职工有关的问题，做到事事有回音，件件有着落，把老同志的每一件事情做实做好，让学校放心，让老同志满意。
3、要把老同志的情绪当作第一信号，把老同志的满足当作第一追求，把老同志的高兴当作第一标准，真心实意为老同志办实事、办好事，为老同志排忧解难，多做雪中送炭的事，把离退休工作处建成想老同志所想，急老同志所急，帮老同志所需的老同志之家。
4、加强制度建设，进一步完善离退休工作规章制度（后事处理办法等）。继续加强离退休人员信息库的更新、维护，完善离退休人员动态信息化管理，
5、抓好离退休工作人员的政治学习和业务培训，熟悉和理解有关离退休干部工作的方针政策及具体规定，不断提高工作人员的政策理解能力和业务工作水平，进一步提高管理和服务水平，创造和谐的工作环境，形成较强的凝聚力。
6、定期组织会议，重要问题及时汇报通气，建立健全处务会制度，坚持每周一次的工作例会制度，交流、检查、布置工作。
7、主动听取和征求各部门、离退休老同志对本处工作的意见和建议，加强与上级部门和兄弟院校的联系，开展离退休工作的调研，探索新形势下做好老干部工作的新方法。
六、2006-2007学年主要具体工作
⑴协助做好离休党总支和党支部的思想政治工作。
⑵协助做好老年大学开学工作，开设各种特色课程班。
⑶办好离退休工作网页，宣传离退休工作。
⑷组织好老同志的市内游活动4次。
⑸2007年上半年做好退休职工每年一次的体检工作。
⑹做好离休干部和退休厅局级干部的疗休养工作。
⑺2006年下半年组织中秋节单亲人员和老人节金婚集体祝寿活动。
⑻2006年下半年评选并表彰学校健康老人。
⑼2006年组织好老同志迎新文艺汇演。
⑽对70岁以上部分老人进行家访。
⑾做好离休干部和退休职工回校日的工作
⑿协助做好离退休教职工办理市民卡的工作。
⒀加强处室建设，完善规章制度，管理和使用好离退休各项经费。
⒁做好离退休人员的来信来访工作。
⒂做好离退休人员的迎来送走工作。