3月23日、24日和26日，杭师大分别召开职能部门负责人、二级学院负责人、教师代表和离退休代表座谈会，广泛听取学校“十四五”事业发展规划意见建议。

校党委书记陈春雷、校长尚永丰院士等全体在校党政领导班子成员分别出席相关座谈会。

杭师大召开“十四五”事业发展规划座谈会

座谈会现场

座谈会上，与会人员结合自身工作实际，围绕学校建设实力强劲、特色鲜明、文化厚重的全国一流大学的目标，基于学校“十四五”发展面临的矛盾问题、瓶颈，围绕人才培养、科学研究、学科建设、师资队伍建设、社会服务、国际化办学等方面，展开了广泛而热烈的讨论。大家一致认为，规划既体现了学校第三次党代会精神，又包含了具体的举措，内容全面、指标明确、重点突出。大家就人才引育、科研经费使用、论文数与破“五唯”等提出了针对性强、可操作的积极意见建议。

校党委书记陈春雷讲话

在认真听取与会代表的发言后，陈春雷指出，要准确把握党和国家对高等教育事业发展的部署要求，对标对表，认真研究国家、省市及上级主管部门规划要求，横向比较兄弟院校的规划指标，完善编制好“十四五”学校事业发展规划。要积极探索“数智赋能”，加强学校治理体系的建设，提升学校治理能力。他强调，规划的编制要更加充分体现顶层设计的引领作用，上接天线、下接地气，充分结合杭师大现状。各部门、学院要找准突破口和发力点，在重点突破、特色发展上下足功夫。要向改革要动力，以“数智赋能”为牵引，推动学校各项工作的改革创新。要合力执行规划，各部门、学院要加强合力、相互支撑，把资源用到位，真正把学校“十四五”事业发展规划这张“施工图”绘成“蓝图”，通过五年的努力，给全校师生交出一份满意的答卷。他还就调动校友加入学校建设、规划文本的逻辑性等提出具体要求。

校长尚永丰院士讲话

尚永丰指出，学校“十四五”事业发展规划编制是集思广益的过程，对凝聚学校发展共识有着重要作用。规划的编制要遵循教育规律和可持续发展规律，并处理好宏观与具体、普遍与特殊的关系；要正视杭师大发展的现实阶段，稳固基础，坚持“筑牢立足点，培育增长点”的发展策略；要正确认识特色发展问题，严谨务实，一如既往做好教学科研和人才培养工作，持续追求进步，不断超越自我，努力拉近与高水平大学间的距离。他强调，全校上下要鼓足信心、学习先进，改革创新、主动作为，为杭师大发展贡献智慧和力量。他要求发改处积极听取各方意见，多学习、多调研，不断提高站位与战略水平，对学校“十四五”事业发展规划进行再梳理、再优化。

职能部门负责人，学院院长、书记，高端人才代表，中青年教师代表，学科负责人代表，学校老领导、离退休教师代表等分别参会。