2017年全市老干部工作的总体要求是：深入贯彻党的十八届六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实中办发〔2016〕3号文件和各级老干部工作会议精神，突出全面从严治党主题，突出迎接党的十九大和学习贯彻十九大精神主线，坚持为党和人民事业增添正能量的价值取向，不断加强老干部思想政治建设和党支部建设，全面落实老干部政治生活待遇，充分发挥老干部独特优势和积极作用，持续推进老干部学习活动阵地建设，着力加强老干部工作部门自身建设，努力推动全市老干部工作实现新发展新进步，为我市争当“五个示范”、夺取“三大目标”全面胜利再立新功。
一、落实全面从严治党要求，切实加强离退休干部“两项建设”
（一）扎实开展重点学习内容的宣传贯彻。把学习贯彻《中共中央办公厅、国务院办公厅印发<关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见>的通知》（中办发〔2016〕3号）、习近平总书记重要指示和全国、全省、宜昌市老干部工作表彰大会及老干部工作会议精神作为当前和今后一个时期老干部工作的首要任务。通过集中辅导、专题培训、座谈讨论、支部学习等形式，利用网站、微博微信等多种载体，深入学习宣传习近平总书记重要指示、会议主要精神和先进典型事迹，大力营造理解、关心、重视、支持老干部工作的浓厚氛围。适时开展学习贯彻情况专项调研和督查。
（二）深入推进离退休干部思想政治建设。引导广大老干部认真学习党的十八届六中全会精神、省第十一次和宜昌、枝江第六次党代会精神，深入学习今年将召开的党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，自觉做全面从严治党的坚定支持者和模范践行者，自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。引导老干部带头遵守政治纪律和政治规矩，带头弘扬党的政治理想、政治伦理、政治价值，带头弘扬中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化，带头弘扬良好家风，共同培育和涵养风清气正的政治生态。继续办好“枝江夕阳红”讲坛，进一步增强老同志对中国特色社会主义“四个自信”。
（三）全面加强离退休干部党支部建设。将离退休干部党支部建设纳入全市党建工作总体布局，加强老干部党建工作调研，摸清底数和现状，找准问题和困难，总结经验和规律。积极探索和创新老干部党支部设置方式、活动方式，丰富活动内容，不断增强老干部党建工作的针对性、实效性。在全市离退休干部党支部中全面开展“示范党支部”创建活动，不断提升离退休干部党支部建设水平，积极争创省级和宜昌市级离退休干部“示范党支部”。适时举办全市离退休干部党支部书记培训班，充分发挥离退休干部党支部在凝聚广大离退休干部中的政治核心作用。
二、深入开展“双争”活动，切实发挥好离退休干部独特优势和积极作用
（四）扎实推进“双争”活动。深入开展“贴近老干部、争当好儿女”和“助力‘三大目标’、争做模范长辈”活动，在全市老干部工作队伍和离退休干部队伍中大力选树5名“最美好儿女”和5名“最美好长辈”典型，更大地激发老干部工作队伍和离退休干部队伍的正能量。在离退休干部队伍中精心组织开展“建言十九大”征文活动，为党的十九大胜利召开营造良好氛围。
（五）建强一支老干部骨干队伍。着力建设一支愿讲能讲中国故事的骨干队伍，继续抓好老干部网宣队伍建设，开展网宣工作培训。继续组织开展老干部牵手下一代、大学生村官、贫困户、青年创业者等“手牵手”活动，会同市关工委深入开展“两史”学习教育活动和“五老”关爱志愿服务行动，同时在全市离退休干部队伍中开展优良家风家训评选推介活动。
（六）培育宣传一批先进典型。把学习沈因洛、吴天祥、陈人海、罗官章等先进典型事迹与学习李文英等身边典型结合起来，在全市培育选树一批开展正能量活动的离退休干部先进集体和先进个人，在离退休干部队伍中努力营造学习先进、争当先进、积极传播正能量的浓厚氛围，让更多老同志为党和人民事业增添正能量。
三、全力做好服务保障工作，切实落实离退休干部“两个待遇”
（七）全面落实老干部政治生活待遇。认真落实离退休干部政治待遇“八项制度”，组织好老干部参观学习、形势报告会和重大节日走访慰问等活动。进一步完善离休干部“三个机制”，及时足额保障离退休干部的基本离退休费和各项津贴、补贴以及按政策规定应享受的有关经济待遇和医疗待遇等；建立健全离退休干部特困帮扶机制、党内关怀机制和共享改革发展成果机制，从制度上保障生活待遇落实。
（八）不断创新完善服务管理方式。用好用足涉老政策，综合利用政府公共服务、社会优待服务和市场化服务等，让老干部享受更多优质便利的服务。扎实推进“互联网+老干部工作”，探索网上服务、远程教育等举措，提升服务管理水平。以强烈的责任感做好老干部来信来访工作，及时解决老干部合理诉求；对身患重病、高龄、失能、独居、空巢、家庭负担较重等有特殊困难的离退休干部给予更多关心照顾。
四、更加注重资源整合，切实推进老干部学习活动阵地建设
（九）统筹推进市老年大学（老干部活动中心）项目建设进程。以落实“全省离退休干部学习活动场所建设督办年”要求为契机，积极推动市老干部学习活动场所建设向纵深推进，确保工程如期竣工并投入使用。学习借鉴宜昌和兄弟县市的建设管理经验，力争打造一个环境优美、管理规范、老干部满意的学习活动场所，积极争创省、宜昌市示范性老年大学、老干部活动中心。督促指导各地各单位建好管好老干部学习活动场所，为老干部学习活动提供良好环境。
（十）强化人文关怀丰富学习活动内容。坚持寓教于乐，注重整合资源，依托老干部学习活动阵地，积极开展符合老干部身心特点、形式多样的文体活动，吸引更多离退休干部参与到活动中来。围绕迎接庆祝党的十九大胜利召开和纪念中国人民解放军建军90周年举办系列老年文体活动。
（十一）积极推进文化养老工作。依托全市老年社团等平台载体，进一步加强服务管理，提升文化养老水平。加强与市老年大学、老体协等涉老组织的联动，组织离退休干部开展丰富多彩的文体活动。
五、不断加强能力素质建设，切实提升老干部工作部门自身形象
（十二）学习先进典型树牢责任意识。以学习贯彻全国、全省老干部工作表彰大会精神为契机，挖掘培育先进典型，发挥先进典型示范带动作用，在全市老干部工作系统中形成学习先进、争创先进的浓厚氛围。同时推进“两学一做”学习教育常态化制度化，牢固树立“四个意识”，进一步增强敬老为老的深厚感情和责任意识。
（十三）深入开展调研宣传信息工作。适应老干部工作新形势、新要求，加强深度研究和探索，积极推进工作理念、思路和方法的创新。紧紧围绕如何认识老干部队伍的现状和发展趋势、如何做好新形势下老干部党建工作、如何推进退休干部管理服务工作、如何融合社会社团社区资源做好离退休干部管理服务工作等重点难点问题，深入开展调查研究，掌握老干部工作规律，及时发现薄弱环节，争取摸索出一套符合实际、有效管用的措施办法。积极向上级老干部工作网站、杂志、简报等宣传平台投稿，大力宣传我市老干部工作经验作法。充分利用主流媒体、新兴媒体、涉老媒体拓展宣传渠道，重点围绕迎接党的十九大、学习贯彻中办发〔2016〕3号文件、增添正能量活动、先进典型推介等内容抓好宣传工作。
（十四）以工匠精神切实推动工作落实。树立“关爱无限，服务见情”的理念，推行履职尽责管理，实行服务清单管理，抢救性收集整理离退休干部的工作经验、先进事迹、优良作风和良好家风，以工匠精神推动老干部各项工作落实落地。全面做好党建、党风廉政建设、文明创建、意识形态、综治、信访维稳、法治建设、精准扶贫、档案和机要保密等工作。
2017年全市老干部工作的总体要求是：深入贯彻党的十八届六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实中办发〔2016〕3号文件和各级老干部工作会议精神，突出全面从严治党主题，突出迎接党的十九大和学习贯彻十九大精神主线，坚持为党和人民事业增添正能量的价值取向，不断加强老干部思想政治建设和党支部建设，全面落实老干部政治生活待遇，充分发挥老干部独特优势和积极作用，持续推进老干部学习活动阵地建设，着力加强老干部工作部门自身建设，努力推动全市老干部工作实现新发展新进步，为我市争当“五个示范”、夺取“三大目标”全面胜利再立新功。
一、落实全面从严治党要求，切实加强离退休干部“两项建设”
（一）扎实开展重点学习内容的宣传贯彻。把学习贯彻《中共中央办公厅、国务院办公厅印发<关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见>的通知》（中办发〔2016〕3号）、习近平总书记重要指示和全国、全省、宜昌市老干部工作表彰大会及老干部工作会议精神作为当前和今后一个时期老干部工作的首要任务。通过集中辅导、专题培训、座谈讨论、支部学习等形式，利用网站、微博微信等多种载体，深入学习宣传习近平总书记重要指示、会议主要精神和先进典型事迹，大力营造理解、关心、重视、支持老干部工作的浓厚氛围。适时开展学习贯彻情况专项调研和督查。
（二）深入推进离退休干部思想政治建设。引导广大老干部认真学习党的十八届六中全会精神、省第十一次和宜昌、枝江第六次党代会精神，深入学习今年将召开的党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，自觉做全面从严治党的坚定支持者和模范践行者，自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。引导老干部带头遵守政治纪律和政治规矩，带头弘扬党的政治理想、政治伦理、政治价值，带头弘扬中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化，带头弘扬良好家风，共同培育和涵养风清气正的政治生态。继续办好“枝江夕阳红”讲坛，进一步增强老同志对中国特色社会主义“四个自信”。
（三）全面加强离退休干部党支部建设。将离退休干部党支部建设纳入全市党建工作总体布局，加强老干部党建工作调研，摸清底数和现状，找准问题和困难，总结经验和规律。积极探索和创新老干部党支部设置方式、活动方式，丰富活动内容，不断增强老干部党建工作的针对性、实效性。在全市离退休干部党支部中全面开展“示范党支部”创建活动，不断提升离退休干部党支部建设水平，积极争创省级和宜昌市级离退休干部“示范党支部”。适时举办全市离退休干部党支部书记培训班，充分发挥离退休干部党支部在凝聚广大离退休干部中的政治核心作用。
二、深入开展“双争”活动，切实发挥好离退休干部独特优势和积极作用
（四）扎实推进“双争”活动。深入开展“贴近老干部、争当好儿女”和“助力‘三大目标’、争做模范长辈”活动，在全市老干部工作队伍和离退休干部队伍中大力选树5名“最美好儿女”和5名“最美好长辈”典型，更大地激发老干部工作队伍和离退休干部队伍的正能量。在离退休干部队伍中精心组织开展“建言十九大”征文活动，为党的十九大胜利召开营造良好氛围。
（五）建强一支老干部骨干队伍。着力建设一支愿讲能讲中国故事的骨干队伍，继续抓好老干部网宣队伍建设，开展网宣工作培训。继续组织开展老干部牵手下一代、大学生村官、贫困户、青年创业者等“手牵手”活动，会同市关工委深入开展“两史”学习教育活动和“五老”关爱志愿服务行动，同时在全市离退休干部队伍中开展优良家风家训评选推介活动。
（六）培育宣传一批先进典型。把学习沈因洛、吴天祥、陈人海、罗官章等先进典型事迹与学习李文英等身边典型结合起来，在全市培育选树一批开展正能量活动的离退休干部先进集体和先进个人，在离退休干部队伍中努力营造学习先进、争当先进、积极传播正能量的浓厚氛围，让更多老同志为党和人民事业增添正能量。
三、全力做好服务保障工作，切实落实离退休干部“两个待遇”
（七）全面落实老干部政治生活待遇。认真落实离退休干部政治待遇“八项制度”，组织好老干部参观学习、形势报告会和重大节日走访慰问等活动。进一步完善离休干部“三个机制”，及时足额保障离退休干部的基本离退休费和各项津贴、补贴以及按政策规定应享受的有关经济待遇和医疗待遇等；建立健全离退休干部特困帮扶机制、党内关怀机制和共享改革发展成果机制，从制度上保障生活待遇落实。
（八）不断创新完善服务管理方式。用好用足涉老政策，综合利用政府公共服务、社会优待服务和市场化服务等，让老干部享受更多优质便利的服务。扎实推进“互联网+老干部工作”，探索网上服务、远程教育等举措，提升服务管理水平。以强烈的责任感做好老干部来信来访工作，及时解决老干部合理诉求；对身患重病、高龄、失能、独居、空巢、家庭负担较重等有特殊困难的离退休干部给予更多关心照顾。
四、更加注重资源整合，切实推进老干部学习活动阵地建设
（九）统筹推进市老年大学（老干部活动中心）项目建设进程。以落实“全省离退休干部学习活动场所建设督办年”要求为契机，积极推动市老干部学习活动场所建设向纵深推进，确保工程如期竣工并投入使用。学习借鉴宜昌和兄弟县市的建设管理经验，力争打造一个环境优美、管理规范、老干部满意的学习活动场所，积极争创省、宜昌市示范性老年大学、老干部活动中心。督促指导各地各单位建好管好老干部学习活动场所，为老干部学习活动提供良好环境。
（十）强化人文关怀丰富学习活动内容。坚持寓教于乐，注重整合资源，依托老干部学习活动阵地，积极开展符合老干部身心特点、形式多样的文体活动，吸引更多离退休干部参与到活动中来。围绕迎接庆祝党的十九大胜利召开和纪念中国人民解放军建军90周年举办系列老年文体活动。
（十一）积极推进文化养老工作。依托全市老年社团等平台载体，进一步加强服务管理，提升文化养老水平。加强与市老年大学、老体协等涉老组织的联动，组织离退休干部开展丰富多彩的文体活动。
五、不断加强能力素质建设，切实提升老干部工作部门自身形象
（十二）学习先进典型树牢责任意识。以学习贯彻全国、全省老干部工作表彰大会精神为契机，挖掘培育先进典型，发挥先进典型示范带动作用，在全市老干部工作系统中形成学习先进、争创先进的浓厚氛围。同时推进“两学一做”学习教育常态化制度化，牢固树立“四个意识”，进一步增强敬老为老的深厚感情和责任意识。
（十三）深入开展调研宣传信息工作。适应老干部工作新形势、新要求，加强深度研究和探索，积极推进工作理念、思路和方法的创新。紧紧围绕如何认识老干部队伍的现状和发展趋势、如何做好新形势下老干部党建工作、如何推进退休干部管理服务工作、如何融合社会社团社区资源做好离退休干部管理服务工作等重点难点问题，深入开展调查研究，掌握老干部工作规律，及时发现薄弱环节，争取摸索出一套符合实际、有效管用的措施办法。积极向上级老干部工作网站、杂志、简报等宣传平台投稿，大力宣传我市老干部工作经验作法。充分利用主流媒体、新兴媒体、涉老媒体拓展宣传渠道，重点围绕迎接党的十九大、学习贯彻中办发〔2016〕3号文件、增添正能量活动、先进典型推介等内容抓好宣传工作。
（十四）以工匠精神切实推动工作落实。树立“关爱无限，服务见情”的理念，推行履职尽责管理，实行服务清单管理，抢救性收集整理离退休干部的工作经验、先进事迹、优良作风和良好家风，以工匠精神推动老干部各项工作落实落地。全面做好党建、党风廉政建设、文明创建、意识形态、综治、信访维稳、法治建设、精准扶贫、档案和机要保密等工作。