为了提高我校老年大学管理水平、强化内部管理、保证教学质量，近日，离退休工作处组织召开“杭师大老年大学工作会议”。17位班长参加，会议由沈利亚同志主持。

    沈利亚同志首先感谢各位班长对老年大学的关心和支持，总结了一年来各个课程班级专业所取得的成绩，然后就老年大学学费收费定价难问题、老年大学招生人数与收费标准的矛盾问题，精品课程优化设置等提出问题和建议，希望各个班长在老年大学班级管理和服务上多做正面宣传和引导，使老年大学收费标准、招生人数、课程优化上逐渐标准化、规范化。

期间，各班班长畅所欲言，把各班在教学过程中遇到的问题和取得的成绩同与会人员进行交流，并就任课教师教学水平、教学管理和发展规划等方面提出许多合理化建议。

    最后，沈利亚同志代表学校感谢各班班长的辛勤工作以及为老年大学未来发展所提出的宝贵意见,然后从三个方面表达了如何继续办好老年大学，提高老年大学影响力。一是积极协调，上好第一课。班长发挥模范带头作用，组织好课堂教学，与任课教师对接，及时通知学员，提高班级学员的凝聚力。二是齐心协力、通力合作，改善办学条件。积极培养“银色人才”，发挥“银色窗口”作用，传递正能量。三是突出服务职能，加强责任感、紧迫感，提供优质服务和办学水平，努力为我校创一流献礼。

    我校老年大学现有学员508人，今后将努力为推动全省老年教育事业发展，实现老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为做出更多积极的贡献。

老有所学是我们的重点工作