近日,后勤服务集团在仓前校区召开退休老同志代表后勤改革座谈会。集团领导班子、部门经理及退休老同志代表近20人与会。这是继集团内部员工后勤改革研讨务虚会后的另一个层面的意见征求会议。
会上,集团党政班子与老同志齐聚一堂,共同回忆了学校及集团近些年的发展历程及取得的成绩,总经理左凯旋向老同志介绍了目前的后勤现状及省内主要高校的后勤改革模式。老同志们在听取了相关会议精神和介绍后,畅所欲言,在如何处理服务和效益的关系、如何优化员工队伍结构、如何加强内部的绩效等方面提出了中肯的意见和建议,为集团的改革发展积极出谋划策。
会后,老同志参观了仓前校区中心区块,对学校及集团未来发展的前景表示信心和期待。
近日,后勤服务集团在仓前校区召开退休老同志代表后勤改革座谈会。集团领导班子、部门经理及退休老同志代表近20人与会。这是继集团内部员工后勤改革研讨务虚会后的另一个层面的意见征求会议。
会上,集团党政班子与老同志齐聚一堂,共同回忆了学校及集团近些年的发展历程及取得的成绩,总经理左凯旋向老同志介绍了目前的后勤现状及省内主要高校的后勤改革模式。老同志们在听取了相关会议精神和介绍后,畅所欲言,在如何处理服务和效益的关系、如何优化员工队伍结构、如何加强内部的绩效等方面提出了中肯的意见和建议,为集团的改革发展积极出谋划策。
会后,老同志参观了仓前校区中心区块,对学校及集团未来发展的前景表示信心和期待。