学校召开2009年暑期工作会议
栏目：校内动态　　加入时间：2009-09-09 00:00:00　　来源：shenly　　点击次数：275
    为了深入学习贯彻十届市委常委会第72次会议精神，以科学发展观为统领，推进我校建设省内乃至国内一流综合性大学的各项工作，7月7日上午9时，杭州师范大学2009年暑期工作会议在余杭良渚顺利召开。校党委书记崔鹏飞代表校党委作了题为《夯实基础，充实内涵，扎实推进省内乃至国内一流综合性大学建设》的主题报告，执行校长叶高翔作了《努力工作，敢于工作，善于工作》的重要讲话。校领导崔鹏飞、叶高翔、朱军、黎青平、丁东澜、郭清、谢大伟，原校长林正范教授、潘德炉院士以及学校中层干部、各民主党派负责人、校级科研学术机构负责人、老同志代表等近200人参加了会议。全天会议由校党委副书记朱军、黎青平主持。
崔鹏飞的主题报告分为工作回顾与总结、全面实施“攀登工程”、新学年的主要工作、对领导班子和干部的要求等四个部分。围绕“解放思想、抢抓机遇、跨越发展，努力建设省内乃至国内一流综合性大学”这一主题，总结回顾了过去一年的工作，深刻分析了当前学校全面实施夯实基础，充实内涵“攀登工程”的重大意义、总体目标和实施重点，全面部署了新学年的主要工作，对领导班子和干部提出了新的要求。
    报告从发展目标形成共识、规划编制基本完成、新校园筹建进展顺利、队伍建设成效明显、办学模式有新突破、内部改革深入推进、教学科研成果喜人、党建思政工作与“和谐校园”建设不断加强等八个方面总结了过去一年的工作和深入学习实践科学发展观活动的成果，充分肯定了一年来全校师生员工在校党委的正确领导下，紧紧围绕“建设省内乃至国内一流综合性大学”这一目标，认真贯彻落实市委《关于支持杭州师范大学建设一流综合性大学的若干意见》（〔2008〕12号文件）的精神，贯彻落实科学发展观，解放思想、转变观念、齐心协力、真抓实干，扎实推进各项工作，使学校呈现出又好又快发展的新局面。
     就学校如何强化管理，夯实基础，充实内涵，全面实施“攀登工程”，报告强调，要充分认识实施“攀登工程”的重要意义，认识全面实施“攀登工程”是加强战略重点建设，突破内涵建设“瓶颈”的需要。要牢牢把握实施“攀登工程”的总体目标，坚持“有所为有所不为”，围绕重点学科建设、创新人才培养、师资队伍建设、公共服务体系能力建设、管理体制机制创新及教育国际化五个“攀登工程”的重点工作，切实加强对“攀登工程”的领导和管理，确保“攀登工程”的顺利实施，尽快取得预期成效，推进建设省内乃至国内一流综合性大学进程。
      报告还对新学年的各项工作进行了部署。第一，要认真开展“管理年”活动。要正确认识开展“管理年”活动的重要性和必要性，突出创新管理制度和管理技术、推进管理重心下移、加强管理干部队伍建设、努力破解管理工作中的突出问题、完善考核评价工作等举措，进一步强化管理工作。围绕坚持人本管理，狠抓过程管理，强化管理细节，突出绩效管理，积极创新管理模式，努力开创学校内部管理的新局面，不断提升学校可持续发展的动力。第二，要扎实抓好七项重点工作。要在不断深化教学改革、大力加强学科建设、建立高端人才队伍、提升科技工作水平、建设一流新校园、着力推进教育国际化、切实加强党的建设等七个方面夯实基础，真抓实干，推动学校各项工作，促进学校跨越发展。
      建设省内乃至国内一流综合性大学是一项长期而艰巨的任务，面对学校发展的新起点，崔鹏飞要求各级领导班子和全体领导干部要振作精神，开拓进取，扎实工作，进一步增强一流意识、责任意识、创新意识、全局意识、团结意识，按照坚定信念、善于学习、率先垂范、廉洁自律、真抓实干五个要求，扎实做好各项工作，以科学发展观为指导，进一步解放思想，强化管理，提升内涵，努力拼搏，为把我校早日建设成为省内乃至国内一流综合性大学而努力奋斗！
      叶高翔下午作了《努力工作，敢于工作，善于工作》的重要讲话。他从学校未来17年间通过两个战略步骤实现三个战略转型，达到一个战略目标的高度出发，围绕把杭州师范大学建设成高水平、有特色、综合型的新杭州大学这一目标，阐述了学校全面贯彻落实十届市委常委会第72次会议精神，扎实推进一流综合性大学建设的工作思路和重点，剖析了当前发展急需解决的问题。
      叶高翔指出，实现新杭州大学的战略目标要学会借力，依托政府支持，力争使我校成为“部省市”三方共建试点单位，实现学校超常规的跨越发展。要确保新校区在总体设计、建筑及基础设施、使用功能及建设理念、校园周边环境等方面实现一流目标，带动学校创一流各项工作。学校要进一步解放思想，开拓创新，齐心协力, 真抓实干，着力在推进教育教学改革，提升人才培养质量、进一步加强学科建设、快速推进办学国际化进程、实施综合配套改革, 全面提升办学水平等方面强化管理，夯实基础，充实内涵，加快推进建设省内乃至国内一流综合性大学进程。
     叶高翔认为，学校当前发展最需要的是一流的理念和一流的管理。创建一流的大学要有一流的理念，一流大学的定义不仅体现在科研成果、师资队伍、办学经费、博士点数、国家实验室及重点学科数方面，更要体现在教风学风、教学质量、师生素质、师生关系、校园文化、机关作风等方面。要认真分析我校当前存在的诸如教学与科研相背、教学用房紧缺、师资超编、学风不佳等认识误区，努力清除制约学校创建一流的观念障碍，全方位树立以人为本，以生为本，规范、高效的研究型、协作型一流管理理念。要大力推进教学、科研、人事、外事、后勤管理，实现校院两级财务预算制，全额成本核算制，解决制约学校发展的观念问题、体制机制问题，用一流的理念和管理推动学校超常规的跨越发展，努力实现学校战略目标。
     下午，与会人员听取了省纪委常委罗悦明题为《剖析违纪违法案件提高拒腐防变能力》的报告。
     这次大会是在杭州大学城（杭师大仓前新校区）隆重奠基，十届市委常委会第72次会议在我校顺利召开后的一次重要会议，对于进一步明确学校当前的主要任务，深化对学校定位和发展目标的认识，解放思想，激发广大教职工以主人翁精神投身于学校的改革与发展，努力实现学校的跨越发展具有十分重要的意义。会议分三天半进行，期间，邀请了知名专家作辅导报告，并组织与会人员就大会各项报告进行深入学习、研讨，把暑期工作会议与学校干部培训紧密结合起来。

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学校召开2009年暑期工作会议

· 2009-09-09

    为了深入学习贯彻十届市委常委会第72次会议精神，以科学发展观为统领，推进我校建设省内乃至国内一流综合性大学的各项工作，7月7日上午9时，杭州师范大学2009年暑期工作会议在余杭良渚顺利召开。校党委书记崔鹏飞代表校党委作了题为《夯实基础，充实内涵，扎实推进省内乃至国内一流综合性大学建设》的主题报告，执行校长叶高翔作了《努力工作，敢于工作，善于工作》的重要讲话。校领导崔鹏飞、叶高翔、朱军、黎青平、丁东澜、郭清、谢大伟，原校长林正范教授、潘德炉院士以及学校中层干部、各民主党派负责人、校级科研学术机构负责人、老同志代表等近200人参加了会议。全天会议由校党委副书记朱军、黎青平主持。
崔鹏飞的主题报告分为工作回顾与总结、全面实施“攀登工程”、新学年的主要工作、对领导班子和干部的要求等四个部分。围绕“解放思想、抢抓机遇、跨越发展，努力建设省内乃至国内一流综合性大学”这一主题，总结回顾了过去一年的工作，深刻分析了当前学校全面实施夯实基础，充实内涵“攀登工程”的重大意义、总体目标和实施重点，全面部署了新学年的主要工作，对领导班子和干部提出了新的要求。
    报告从发展目标形成共识、规划编制基本完成、新校园筹建进展顺利、队伍建设成效明显、办学模式有新突破、内部改革深入推进、教学科研成果喜人、党建思政工作与“和谐校园”建设不断加强等八个方面总结了过去一年的工作和深入学习实践科学发展观活动的成果，充分肯定了一年来全校师生员工在校党委的正确领导下，紧紧围绕“建设省内乃至国内一流综合性大学”这一目标，认真贯彻落实市委《关于支持杭州师范大学建设一流综合性大学的若干意见》（〔2008〕12号文件）的精神，贯彻落实科学发展观，解放思想、转变观念、齐心协力、真抓实干，扎实推进各项工作，使学校呈现出又好又快发展的新局面。
     就学校如何强化管理，夯实基础，充实内涵，全面实施“攀登工程”，报告强调，要充分认识实施“攀登工程”的重要意义，认识全面实施“攀登工程”是加强战略重点建设，突破内涵建设“瓶颈”的需要。要牢牢把握实施“攀登工程”的总体目标，坚持“有所为有所不为”，围绕重点学科建设、创新人才培养、师资队伍建设、公共服务体系能力建设、管理体制机制创新及教育国际化五个“攀登工程”的重点工作，切实加强对“攀登工程”的领导和管理，确保“攀登工程”的顺利实施，尽快取得预期成效，推进建设省内乃至国内一流综合性大学进程。
      报告还对新学年的各项工作进行了部署。第一，要认真开展“管理年”活动。要正确认识开展“管理年”活动的重要性和必要性，突出创新管理制度和管理技术、推进管理重心下移、加强管理干部队伍建设、努力破解管理工作中的突出问题、完善考核评价工作等举措，进一步强化管理工作。围绕坚持人本管理，狠抓过程管理，强化管理细节，突出绩效管理，积极创新管理模式，努力开创学校内部管理的新局面，不断提升学校可持续发展的动力。第二，要扎实抓好七项重点工作。要在不断深化教学改革、大力加强学科建设、建立高端人才队伍、提升科技工作水平、建设一流新校园、着力推进教育国际化、切实加强党的建设等七个方面夯实基础，真抓实干，推动学校各项工作，促进学校跨越发展。
      建设省内乃至国内一流综合性大学是一项长期而艰巨的任务，面对学校发展的新起点，崔鹏飞要求各级领导班子和全体领导干部要振作精神，开拓进取，扎实工作，进一步增强一流意识、责任意识、创新意识、全局意识、团结意识，按照坚定信念、善于学习、率先垂范、廉洁自律、真抓实干五个要求，扎实做好各项工作，以科学发展观为指导，进一步解放思想，强化管理，提升内涵，努力拼搏，为把我校早日建设成为省内乃至国内一流综合性大学而努力奋斗！
      叶高翔下午作了《努力工作，敢于工作，善于工作》的重要讲话。他从学校未来17年间通过两个战略步骤实现三个战略转型，达到一个战略目标的高度出发，围绕把杭州师范大学建设成高水平、有特色、综合型的新杭州大学这一目标，阐述了学校全面贯彻落实十届市委常委会第72次会议精神，扎实推进一流综合性大学建设的工作思路和重点，剖析了当前发展急需解决的问题。
      叶高翔指出，实现新杭州大学的战略目标要学会借力，依托政府支持，力争使我校成为“部省市”三方共建试点单位，实现学校超常规的跨越发展。要确保新校区在总体设计、建筑及基础设施、使用功能及建设理念、校园周边环境等方面实现一流目标，带动学校创一流各项工作。学校要进一步解放思想，开拓创新，齐心协力, 真抓实干，着力在推进教育教学改革，提升人才培养质量、进一步加强学科建设、快速推进办学国际化进程、实施综合配套改革, 全面提升办学水平等方面强化管理，夯实基础，充实内涵，加快推进建设省内乃至国内一流综合性大学进程。
     叶高翔认为，学校当前发展最需要的是一流的理念和一流的管理。创建一流的大学要有一流的理念，一流大学的定义不仅体现在科研成果、师资队伍、办学经费、博士点数、国家实验室及重点学科数方面，更要体现在教风学风、教学质量、师生素质、师生关系、校园文化、机关作风等方面。要认真分析我校当前存在的诸如教学与科研相背、教学用房紧缺、师资超编、学风不佳等认识误区，努力清除制约学校创建一流的观念障碍，全方位树立以人为本，以生为本，规范、高效的研究型、协作型一流管理理念。要大力推进教学、科研、人事、外事、后勤管理，实现校院两级财务预算制，全额成本核算制，解决制约学校发展的观念问题、体制机制问题，用一流的理念和管理推动学校超常规的跨越发展，努力实现学校战略目标。
     下午，与会人员听取了省纪委常委罗悦明题为《剖析违纪违法案件提高拒腐防变能力》的报告。
     这次大会是在杭州大学城（杭师大仓前新校区）隆重奠基，十届市委常委会第72次会议在我校顺利召开后的一次重要会议，对于进一步明确学校当前的主要任务，深化对学校定位和发展目标的认识，解放思想，激发广大教职工以主人翁精神投身于学校的改革与发展，努力实现学校的跨越发展具有十分重要的意义。会议分三天半进行，期间，邀请了知名专家作辅导报告，并组织与会人员就大会各项报告进行深入学习、研讨，把暑期工作会议与学校干部培训紧密结合起来。